贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁的法规和政策，拟订全市劳动、人事争议调解仲裁的实施办法和有关制度并组织实施；统筹指导全市劳动关系有关工作，拟订劳动关系调整的基本规划和劳动合同、集体合同制度的实施细则，并组织指导全市开展劳动合同鉴证工作；负责调解、处理原行业统筹企业和机关事业单位的劳动、人事争议仲裁工作以及全市有重大影响的劳动、人事争议案件；组织实施劳动人事争议仲裁员、仲裁庭制度，指导企业调解委员会工作；负责全市企事业单位专、兼职劳动、人事争议仲裁员的业务培训工作；承担全市劳动、人事争议调解仲裁委员会办公室的日常工作；负责机关、事业单位人员聘用合同的鉴证工作。

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