7月10日上午，市人社局党委召开专题会议，传达学习了省市脱贫攻坚交叉检查相关精神，照单认领反馈问题，全面分析自查，研究制定整改方案，以更强的力量、更严作风、更有效的举措推进问题整改落实到位，确保扶贫工作扎实、有序推进。

      一是提高思想认识，抬高扶贫工作标准。人社扶贫牵头单位、各驻村工作队必须严肃认真对待交叉检查反馈的问题和市上提出的整改任务，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，加强工作的互联互通，精准发力，高标准加速推进问题整改落实。

二是加强组织领导，按照时限完成整改。整改落实工作直接对局党委负责，局效能监察室及办公室严格把关、严加督办。按照“可操作、可落实”的原则，要求各牵头整改单位细化整改措施，建立整改台账，进一步明确任务、明确责任、明确要求、明确时限。坚持立行立改，将各项整改任务都分解落实到具体单位，保障整改取得实效。

三是坚持问题导向，补齐短板攻坚克难。夯实扶贫基础数据信息，派出八个工作组和三个督查组分赴各镇办，逐镇逐村逐户比对就业扶贫和技能培训基础数据，修正错误数据，补充缺项漏项信息，做到市镇村三级数据一致，完整真实准确，确保镇村户数据信息与纸质资料相互印证；增强就业培训的针对性、实用性和匹配性，在建立贫困劳动力技术技能培训需求台账的基础上，科学制定培训计划，开展订单式、委托式以及“一对一”式培训，做到“培训有证、就业有岗、工资有保障”；切实发挥行业扶贫牵头部门职责，紧盯转移劳动力就业、公益专岗管理、医保报销，政策宣传等，开展“送政策、送技术、送岗位、送信息、送温暖”活动，聚起扶贫合力，助力脱贫攻坚。